Die HUZI-Gruppe: Innovation und Strategische Investitionen im Fokus

„Wir schaffen Werte für die Zukunft.“

Unter dem Dach der HUZI-Gruppe vereinen wir Firmen in verschiedensten Branchen. Die HUZI-Gruppe ist eine dynamische Unternehmensgruppe, die sich durch unsere vielfältigen Geschäftsfelder und unser Engagement für Innovation und nachhaltiges Wachstum auszeichnet. Mit einem festen Blick auf die Zukunft und einer klaren Ausrichtung auf gesellschaftliche Verantwortung, wollen wir neue Maßstäbe im Business setzt und Werte schaffen, die weit über finanzielle Erfolge hinausgehen.

Folge uns auch auf:

Unsere Holding

Unsere Holdinggesellschaft ist Sitz unserer Verwaltung und konzentriert sich auf Unternehmensbeteiligungen, Risikokapital sowie den Erwerb von Immobilien.

zur HUZI-BETEILIGUNG

Unsere Firmen:

sps-west

Seit 2011 bietet die sps-west gmbh hochwertige Sicherheits-, Schutz – und Servicedienstleistungen in Westösterreich an.

„Wir schützen Menschen und Werte.“

zur sps-west

Artus Security Systems

Artus Security Systems biete modernste Lösungen im Bereich unbemannten Flugsystemen, darunter innovative Drohnensysteme wie AtlasPRO und AvalanchePRO, die für komplexe Überwachungs- und Rettungsmissionen konzipiert sind.

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HUZI-CONSULTING

Der Fokus liegt auf der Unterstützung bei Risiko-, Insolvenz- und Unternehmensberatung. Zusätzlich bietet das Unternehmen auch spezielle Dienste in den Bereichen Risikomanagement, Management Accounting, Werbe- und Marketingleistungen, sowie die Implementierung einer Whistleblower-Software an.

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Personalvermitlung.tirol

Personalvermittlung.Tirol bietet für Unternehmen und Arbeitsuchende in Tirol Leistungen wie Beratungen, Vermittlungen und Schulungen an. Der Fokus liegt dabei auf den Branchen Hotellerie, Gastronomie, Sicherheitsgewerbe, Pflege, sowie Bau und Nebengewerbe.

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Unsere Beteiligungen:

Inklusio

Die Inklusio ist spezialisiert auf barrierefreie Lebensräume und Immobilienprojekte im Gesundheits- und Sozialbereich.

„Alles aus einer Hand – Sozial, Barrierefrei und Nachhaltig.“

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Chronos Beteiligungs GmbH

Über die Chronos Beteiligungs GmbH halten wir Anteile an der Edle Zeitmesser worldtime GmbH, eine Boutique für Luxusuhren mit Sitz in Innsbruck.
Das Unternehmen ist spezialisiert auf den Handel mit hochwertigen Uhren renommierter Marken, darunter erlesene Uhrenklassiker, seltene Unikate und besondere Stücke aus der Uhrenwelt.

zu den Edlen Zeitmessern

Unsere Vision – Wir schaffen Werte für die Zukunft.

Mit unseren qualitativ hochwertigen Produkten und Dienstleistungen möchten wir optimal die menschlichen Bedürfnisse nach Freiheit, Vertrauen, Sicherheit, Nahrung, Unterkunft, Unterhaltung und Lebensfreude befriedigen. Den daraus erzielten Mehrwert investieren wir um unseren Lebensraum stetig und nachhaltig zu verbessern und Werte zu schaffen, auf die wir alle jeden Tag stolz sein können!

Unsere Ziele – eine stabile und nachhaltige Entwicklung

Wir möchten nachhaltige Werte für uns, unsere Geschäftspartner, Kunden und unsere Mitarbeiter:innen aufbauen. Gleichzeitig wollen wir stetig wachsen, uns weiterentwickeln, offen für neue Ideen und aufgeschlossen gegenüber Innovationen sein, damit unsere Vision auch in Zukunft weiterleben kann und auch Generationen nach uns noch davon profitieren.

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Unsere Meilensteine:

2010 - Gründung der SPS-West GmbH

Thomas Huber, David Zieger und Philipp Bechter gründeten die sps-west gmbh, welche ihre ersten Geschäftsräume im Keller des alten Wackerladens bezog. Dies markierte den bescheidenen Anfang der HUZI-Gruppe.
Die wachsende Nachfrage nach den Dienstleistungen der sps-west gmbh erforderte größere Büroflächen, was zum Umzug 2013 in den 2. Stock am Grabenweg 67b führte.

2013 - Gründung der Huber Zieger GmbH

Erweiterung der Geschäftstätigkeiten durch die Gründung der Huber Zieger GmbH, die sich auf innovative Geschäftslösungen spezialisierte. 2017 wurde die Huber Zieger GmbH in die HUZI-Beteiligungs GmbH umbenannt, um die erweiterten Geschäftsfelder besser widerzuspiegeln.

2017 - Bildung einer Unternehmensgruppe

Mit der HUZI-Beteiligungs GmbH als Muttergesellschaft wurde eine stärkere unternehmerische Struktur geschaffen, die synergetische Beziehungen zwischen den verschiedenen Unternehmenseinheiten förderte.

2021 - Etablierung von Artus Security Systems

Im Jahr 2021 wurde Artus Security Systems als Teil der sps-west gmbh ins Leben gerufen. Über Artus vertreiben Lösungen im Bereich Unbemannte Flugsysteme und Lösungen im Bereich der Abwehr/Detektion in Österreich und Zentraleuropa. Dabei nehmen wir sowohl die Rolle des Vertriebs & Distributionspartners vor Ort als auch Beratungs- und Vermittlungstätigkeiten wahr.

2022 - Gründung von Tochterfirmen

Im Jahr 2022 hat die HUZI-Gruppe ihr Unternehmens-portfolio erheblich erweitert durch die Gründung dreier Firmen. Die HUZI-Consulting GmbH zielte darauf ab, Beratungsdienste für externe Unternehmen anzubieten. Mit der Inklusio wird ein Fokus auf soziale Bauprojekte gelegt. Die Gründung der Chronos Beteiligungs GmbH und die Übernahme der Edle Zeitmesser Worldtime GmbH etablierte das Engagement der Gruppe im Luxusgütermarkt.

Unsere Werte

Unsere Werte sind das Herzstück unserer Identität, sowohl als Individuen als auch als Organisation. Sie bilden das Fundament unseres täglichen Handelns und spiegeln sich in der Art und Weise wider, wie wir intern und extern agieren. Die folgenden Werte, die wir in enger Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeiter:innen entwickelt haben, sind nicht nur Richtlinien für unser Verhalten, sondern auch der Ausdruck unseres Engagements für eine bessere Welt.

Auftreten

Ein ehrenwertes, reinliches und akkurates Auftreten gegenüber Kollegen, Kunden und Partnern ist essenziell. Es schafft Vertrauen und Respekt, fördert positive Beziehungen und repräsentiert unser Unternehmen professionell nach außen. Unser Auftreten ist der erste Eindruck, den wir hinterlassen. Es zeigt unsere Professionalität und unseren Respekt gegenüber anderen, was wesentlich für nachhaltige und erfolgreiche Partnerschaften ist.

Freiheit

Jeder hat die Freiheit, seine Meinung frei zu äußern und sich persönlich weiterzuentwickeln. Freiheit fördert Kreativität und Innovation. Sie ermöglicht es uns, innovativ und flexibel zu bleiben, was entscheidend für unseren Erfolg in einem dynamischen Markt ist.

Gleichberechtigung

Alle im Team haben die gleichen Chancen und erhalten eine aufgabengleiche Entlohnung. Gleichberechtigung fördert Diversität und Gerechtigkeit. Sie stärkt das Vertrauen und die Zufriedenheit im Team, was zu höherer Motivation und besseren Leistungen führt.

Lebensqualität

Wir sorgen uns um das allgemeine Wohlbefinden und die Zufriedenheit des Einzelnen. Eine hohe Lebensqualität fördert Motivation und Zufriedenheit. Indem wir die Lebensqualität unserer Mitarbeiter fördern, schaffen wir ein gesundes und produktives Arbeitsumfeld, das langfristig den Erfolg unseres Unternehmens unterstützt.

Nachhaltigkeit

Wir möchten die Bedürfnisse der jetzigen Generation erfüllen, ohne die Fähigkeit zukünftiger Generationen zu gefährden. Nachhaltigkeit ist essenziell für langfristigen Erfolg. Sie zeigt unser Engagement für die Umwelt und zukünftige Generationen und ist ein Zeichen unserer Verantwortung und Weitsicht, was uns als zukunftsorientiertes Unternehmen auszeichnet.

Ordnung

Das Einhalten von Gesetzen, internen Strukturen, Vorschriften, Disziplin, Ordnung und Sauberkeit ist entscheidend für eine effiziente und rechtskonforme Arbeitsweise. Ordnung und Disziplin schaffen Klarheit und Struktur, was unsere Effizienz steigert und uns ermöglicht, hohe Qualitätsstandards zu halten.

Respektvoller Umgang

Höflichkeit und Respekt im Umgang mit Mitmenschen, Kollegen, Kunden und Lieferanten sind grundlegend für eine harmonische und produktive Zusammenarbeit. Respektvoller Umgang fördert ein positives Arbeitsklima, stärkt das Gemeinschaftsgefühl und sorgt dafür, dass sich alle Beteiligten wertgeschätzt und gehört fühlen.

Soziales Engagement

Engagement für Kinderschutz, Barrierefreiheit, Gewaltprävention und Umweltschutz zeigt unsere Verantwortung gegenüber der Gesellschaft. Soziales Engagement unterstreicht unsere Verpflichtung, einen positiven Beitrag zur Gesellschaft zu leisten und unsere ethischen Werte in die Tat umzusetzen.

Verlässlichkeit

Wir zeigen Handschlagqualität, halten uns an Zusagen, sind pünktlich und verantwortungsbewusst. Verlässlichkeit ist die Basis für Vertrauen und langfristige Beziehungen. Sie zeigt unser Engagement und unsere Integrität und stellt sicher, dass unsere Partner und Kunden auf uns zählen können, was unsere Glaubwürdigkeit und unseren Ruf stärkt.

#wirsindHUZI

Werde Teil der HUZI-Gruppe!

Wir freuen uns immer unser Netzwerk zu erweitern!

Werde Teil der HUZI-Gruppe in vielfältiger Weise – sei es als Mitarbeiter:in, Partner oder durch eine Beteiligung. In unserer Gemeinschaft setzen wir auf Diversität und darauf gemeinsam zu wachsen.

Über uns

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Unser Soziales Engagement

Unser soziales Engagement zeigt sich in verschiedenen Projekten und Sponsoring-Aktivitäten.

Der Verein HUZI-HELP setzt sich für die Unterstützung von Frauen, Kindern und hilfsbedürftigen Menschen ein. Mit der Veranstaltung CHARITY-BOXEN.AT sammeln wir Gelder für das Frauenhaus Tirol und machen mit kontrolliertem und fairen Kampfsport auf Gewalt gegen Frauen und Kinder aufmerksam.

Bei unserer letzten CHARITY-BOXEN.AT Veranstaltung konnten wir eine Spendensumme von gesamt €17.107,00 für das Frauenhaus Tirol erzielen.

zur HUZI-HELP

Seit der Gründung unseres Kampfsportzentrums im Jahr 2014 haben wir uns von einem reinen MMA-Trainingszentrum zu Tirols größtem und modernstem Kampfsportgym entwickelt, mit einer Vielzahl von erfahrenen Trainer:innen und engagierten Mitgliedern. Neben MMA bieten wir auch Kickboxen, Boxen, Thaiboxen, BJJ, Krav Maga und Frauen/Kindertraining an, um jede:m die Möglichkeit zu geben, an unseren Kursen teilzunehmen.

zum KSF6020